设计让建筑更有温度 打造非传统、有特色的设计公司 提升居住质量

设计提升居住质量

　　经历40年的行业洗牌和市场巨变，一些设计公司失去方向和动力，有设计师困惑转行。一些设计观念缺乏创新，差异化设计在进度压力下成为设计师的奢望;与之相反，产品的迭代速度令人应接不暇，市场竞争日益残酷;多年来惯性形成的设计模式和思维习惯不断地被挑战。

       面对建筑设计现状，摆在行业实体和从业人员面前的选择是现实的，究竟是转行、转型或留守观望，还是改变、创新。然而创新之路谈何容易?

　　目前蔡明正在做的研究项目“平米理想家”，便是一次基于他对行业观察，深入思考后的探索。这是一个对年轻人未来居住形态进行研究的设计项目，大胆提出面向未来4D空间设想。曾在深圳与香港两地，对90后与00后的住房需求与居住空间进行广泛调研。一线城市年轻人如何在35平方米的空间内提升自己的居住质量与生活品质，他带领设计团队针对单一空间的可能性进行脑洞大开的奇思妙想。比如在有限的35平方米居住空间中，除了基本的日常生活起居功能，还可以运动、撸猫、聚会，可以SOHO办公，实现一键切换生活方式，这些设计的巧思离不开对年轻人生活需求的深度思考。

　　生活模式决定空间模块。建筑师最大的职能便是研究空间与场所设计，通过不同的场景设计，让生活回归本质。当下很多年轻人对居住空间不满意，希望能提出更多居住方式的概念，希望未来的设计在物质层面能满足年青一代的居住需求。

打造非传统、有特色的设计公司

　　大多数设计项目根植于高速发展的深圳，希望持续创造符合时代发展的空间场所，为此开朴艺洲机构的设想定位是一个非传统的建筑设计公司，为跨界整合设计、艺术、科技与研究的综合设计服务平台，推行“设计+科技+艺术”三位一体发展战略，最终落在对生活美学的推动上。“设计不是商业的艺术，它是连接物质文明与精神文明的桥梁。”

　　作为一名建筑设计师，唯一能做的就是务实，把自己的专业和当下社会发展趋势结合起来。“言行一致，知行合一”，唯有改变自己，才可能改变世界。建筑设计是可以承载我的梦想的，用行动和价值观尽可能地影响更多的人去践行这一理念。

      美学也可以引申到社会和生活的方方面面，包括一个人的品格、品行，包括做人做事的方式。美学这个命题看似虚无，实则坚实有力，也切实可行。

      一个好的设计企业应该具备两种特性，第一它应该像一所学校，第二它应该像一支军队。学校的核心价值在于持续地为社会培养人才，企业如果要长远的发展必须让员工知道如何学习，而且持续不断地学习。

      设计行业的核心竞争力就是学习能力，们在对客户的服务、与同行的竞争当中能够切身体会到这一点。第二就是强调执行力。建筑设计的团队作战特点，更需要每个团队成员的高度自律和管理去实现更高的目标。